weréso® Lyon

Au cœur du 6ème arrondissement de Lyon, nous vous proposons un espace de coworking dépaysant et lumineux signé Gustave Eiffel, au sein d’un ancien atelier de soierie. Situé à proximité du Parc de la Tête d’Or et des berges du Rhône, cet espace de coworking est idéal pour celles et ceux qui souhaitent s’accorder une pause sportive. En prime, nos douches sont en accès libre !

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Nos espaces

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5 SALLES DE RÉUNION

La salle Avila peut accueillir de jusqu’à 60 personnes en théâtre et 35 personnes en U. Nous vous accueillons également dans nos salles Obama (de 15 à 25 personnes), Traboule ( 8 personnes), Brazier et Bocuse ( 5 personnes). Toutes nos salles de réunion sont dotées du matériel nécessaire à l’organisation de vos événements: vidéo-projecteurs et murs d’expression (salles Avila et Obama), écrans et connectiques et wi-fi.

5 SALLES DE RÉUNION
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DES BUREAUX PRIVATISÉS

À partir de 700€ HT / mois, vous disposez de votre bureau, vous êtes chez vous. Bureaux, chaises, écrans et connectiques, tout est fourni! Nous proposons des bureaux privatisables de 1 à 8 postes, répartis entre le 1er et le 2ème étage de weréso. Nos bureaux sont lumineux, équipés et chaleureux, et prêts à vous accueillir en toute tranquillité pour travailler.

DES BUREAUX PRIVATISÉS
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UN ESPACE RÉSEAU

C’est par ici que vous arrivez. Lieu de détente et d’échange, il y a toujours un de nos Jobber ici, si vous en avez besoin. Celui-ci vous offrira un accueil personnalisé de vos clients.

UN ESPACE RÉSEAU
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2 ESPACES PARTAGÉS

Nos bureaux partagés sont divisés en deux espaces :
• l’espace Tronchet, situé au 1er étage de weréso. Lumineux et chaleureux, il dispose d’un accès à la cuisine et aux 2 call boxes, ainsi qu'un coin lecture avec FatBoy et book exchange.
• l’espace Créqui, au 2ème étage. Il saura vous séduire avec ses balançoires, chaises longues et canapés. Un espace idéal pour travailler et se reposer.

2 ESPACES PARTAGÉS
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CUISINE & DOUCHES

Faire du sport entre midi et deux et recevoir un rendez-vous important à 14h15, chez weréso c'est possible!
Et quand bien même vous n'auriez pas de rendez-vous après le sport : après l'effort, le réconfort. Profitez d'une petite douche et d'un bon repas!
Haut lieu de partage et de rigolades, la cuisine équipée de micro-ondes, réfrigérateurs, cafetières, bouilloire vous permet de montrer vos talents de fins gourmets !
Venez partager des repas et découvrez des professions / personnalités atypiques.
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CUISINE & DOUCHES

Agenda des weréso® Academy Lyon

Concilier efficacité et pauses bien-être

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Concilier efficacité et pauses bien-être

25
oct..

12h30 -
13h30

weréso® academy Stéphanie GenevoisCoach - "Bien-être organisée"

Je suis devenue Home Organiser grâce à une formation spécifique en 2015 avec Diane Ballonad-Rolland. J’ai le bonheur d’accompagner toutes les mères qui veulent mettre en place une organisation qui leur corresponde, qui leur permette de respirer dans leur maison et de retrouver du temps pour elle et leur famille.

Je pioche dans ma boite à outils d’organisation de l’entreprise pour l’adapter aux besoins des particuliers. Je m’appuie sur mon parcours de conduite de projets pour guider les changements personnels, pour un passage à l’action en douceur et surtout pour que la nouvelle organisation dure dans le temps et apporte plus de bien-être.

Je vous accompagne individuellement à domicile ou à distance par téléphone ou en visioconférence, et également en collectif lors de formations et ateliers, en ligne ou en présentiel. Retrouvez tous mes services ici.

Pour vous aider à faire votre premier pas dans la direction de votre organisation bien-être, je vous invite à réserver votre séance lors de cet atelier dans les locaux de weréso, pour sortir la tête de l’eau !

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Ajouter l'évènement à mon agenda 2018-10-25 12:30:00 2018-10-25 13:30:00 Europe/Paris Concilier efficacité et pauses bien-être

Je suis devenue Home Organiser grâce à une formation spécifique en 2015 avec Diane Ballonad-Rolland. J’ai le bonheur d’accompagner toutes les mères qui veulent mettre en place une organisation qui leur corresponde, qui leur permette de respirer dans leur maison et de retrouver du temps pour elle et leur famille.

Je pioche dans ma boite à outils d’organisation de l’entreprise pour l’adapter aux besoins des particuliers. Je m’appuie sur mon parcours de conduite de projets pour guider les changements personnels, pour un passage à l’action en douceur et surtout pour que la nouvelle organisation dure dans le temps et apporte plus de bien-être.

Je vous accompagne individuellement à domicile ou à distance par téléphone ou en visioconférence, et également en collectif lors de formations et ateliers, en ligne ou en présentiel. Retrouvez tous mes services ici.

Pour vous aider à faire votre premier pas dans la direction de votre organisation bien-être, je vous invite à réserver votre séance lors de cet atelier dans les locaux de weréso, pour sortir la tête de l’eau !

lyon Coach - "Bien-être organisée" Stéphanie Genevois

Identifier ses leviers de motivation grâce aux Moving Motivators

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Identifier ses leviers de motivation grâce aux Moving Motivators

08 nov..
08 nov..

12h30 -
13h30

weréso® academy Grégory AlexandreCoach Agilité - GOOOD

Besoin de prendre une décision, mais vous ne savez pas les effets sur votre motivation? Vous voulez savoir ce qui motive vos collègues?

Il est temps de jouer au Moving Motivators!

C’est un excellent outil pour identifier l’effet d’un processus modifié et le changement organisationnel. Après l’utilisation de cet outil, je dirais que tous les types d’équipes fonctionnelles croisées peuvent profiter de cet outil pour suivre les effets de tout changement sur la motivation de l’équipe. Il est également un outil intéressant pour les gestionnaires et les leaders du changement pour savoir ce qui motive les membres de l’équipe et comment le changement les touche. L’exercice crée une atmosphère dynamique permettant à l’équipe de comprendre et d’apprendre les uns des autres.

Qu’est-ce que le moving motivators?
Le moving motivators est un outil de gestion inventé par Jurgen Appelo et a été mentionné dans la gestion 3.0 qui permet aux gens de réfléchir sur leur propre motivation, et comment cette motivation est affectée par des changements organisationnels (Appelo, Déménagement motivateurs, 2011). Cet exercice est tiré des 10 désirs intrinsèques qui sont dérivés de l’œuvre de Daniel Pink, Steven Reiss et Deci / Ryan.

Les Dix désirs intrinsèques :
Curiosité : J’ai beaucoup de choses à étudier et à penser.
Honneur : Mes valeurs personnelles se retrouvent dans le groupe et cela augmente ma loyauté.
Acceptation : Les gens autour de moi approuvent ce que je fais et qui je suis.
Maîtrise : Mon travail défie ma compétence, mais il est encore dans mes capacités.
Pouvoir : Il y a assez de place pour moi pour influencer ce qui se passe autour de moi.
Liberté : Je suis indépendant des autres avec mon travail et mes responsabilités.
Relations sociales : J’ai de bons contacts sociaux avec les gens de mon travail.
Ordre : Il y a suffisamment de règles et de politiques pour stabiliser l’environnement.
But: Mon but dans la vie se reflète dans le travail que je fais.
Statut : Ma position est bonne et reconnue par les personnes qui travaillent avec moi.

(source: Communication Gagnante)

Rencontrez Grégory pour apprendre à mettre en application ces techniques dans votre environnement !

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Ajouter l'évènement à mon agenda 2018-11-08 12:30:00 2017-11-08 13:30:00 Europe/Paris Identifier ses leviers de motivation grâce aux Moving Motivators

Besoin de prendre une décision, mais vous ne savez pas les effets sur votre motivation? Vous voulez savoir ce qui motive vos collègues?

Il est temps de jouer au Moving Motivators!

C’est un excellent outil pour identifier l’effet d’un processus modifié et le changement organisationnel. Après l’utilisation de cet outil, je dirais que tous les types d’équipes fonctionnelles croisées peuvent profiter de cet outil pour suivre les effets de tout changement sur la motivation de l’équipe. Il est également un outil intéressant pour les gestionnaires et les leaders du changement pour savoir ce qui motive les membres de l’équipe et comment le changement les touche. L’exercice crée une atmosphère dynamique permettant à l’équipe de comprendre et d’apprendre les uns des autres.

Qu’est-ce que le moving motivators?
Le moving motivators est un outil de gestion inventé par Jurgen Appelo et a été mentionné dans la gestion 3.0 qui permet aux gens de réfléchir sur leur propre motivation, et comment cette motivation est affectée par des changements organisationnels (Appelo, Déménagement motivateurs, 2011). Cet exercice est tiré des 10 désirs intrinsèques qui sont dérivés de l’œuvre de Daniel Pink, Steven Reiss et Deci / Ryan.

Les Dix désirs intrinsèques :
Curiosité : J’ai beaucoup de choses à étudier et à penser.
Honneur : Mes valeurs personnelles se retrouvent dans le groupe et cela augmente ma loyauté.
Acceptation : Les gens autour de moi approuvent ce que je fais et qui je suis.
Maîtrise : Mon travail défie ma compétence, mais il est encore dans mes capacités.
Pouvoir : Il y a assez de place pour moi pour influencer ce qui se passe autour de moi.
Liberté : Je suis indépendant des autres avec mon travail et mes responsabilités.
Relations sociales : J’ai de bons contacts sociaux avec les gens de mon travail.
Ordre : Il y a suffisamment de règles et de politiques pour stabiliser l’environnement.
But: Mon but dans la vie se reflète dans le travail que je fais.
Statut : Ma position est bonne et reconnue par les personnes qui travaillent avec moi.

(source: Communication Gagnante)

Rencontrez Grégory pour apprendre à mettre en application ces techniques dans votre environnement !

lyon Coach Agilité - GOOOD Grégory Alexandre

Introduction à la méditation de pleine conscience

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Introduction à la méditation de pleine conscience

15
nov..

12h30 -
13h30

weréso® academy Sandrine Tolegano JourdrenInstructrice qualifiée de mindfulness, MBSR et Coach certifiée

Comment la méditation peut vous aider à développer votre intelligences émotionnelle et gérer le stress ?

Sandrine Tolegano Jourdren, Instructrice qualifiée de mindfulness, MBSR et Coach certifiée, nous fait découvrir ce Jeudi 15 novembre la méditation de pleine conscience.

La MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) ou « Réduction du stress basée sur la pleine conscience » est le nom donné par Jon Kabat-Zinn au programme qu’il développe à la clinique de réduction du stress du centre hospitalier du Massachusetts depuis 1979, devenue maintenant le CFM, Center for Mindfulness in Medecine, Health Care, and Society.

Conçue initialement pour réduire le stress dû à la maladie, aux douleurs chroniques, aux traitements pénibles, cette méthode a contribué largement à l’amélioration de la qualité de vie de nombreux patients. Plus de 17 000 personnes ont aujourd’hui suivi ce programme d’éducation au « prendre soin de soi ». Plus de 5000 médecins et d’innombrables professionnels du soin de par le monde s’y réfèrent dans leur travail quotidien lorsqu’ils sont aux prises avec la souffrance humaine.

Initialement développés dans les hôpitaux, les programmes de réductions du stress ont élargi leurs champs d’application pour venir en aide à d’autres catégories de population (dans les prisons, en entreprise, auprès des personnes âgées, auprès des étudiants, des juristes, etc.), dans la tourmente.

Les participants aux programmes MBSR sont invités à apprendre comment s’établir en soi-même, dans ses propres ressources internes, en contact avec sa capacité naturelle à tendre vers une meilleure santé, libre de toute anxiété, l’esprit paisible. Autant d’aptitudes que personne ne peut développer à leur place.

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Ajouter l'évènement à mon agenda 2018-11-15 12:30:00 2018-11-15 13:30:00 Europe/Paris Introduction à la méditation de pleine conscience

Comment la méditation peut vous aider à développer votre intelligences émotionnelle et gérer le stress ?

Sandrine Tolegano Jourdren, Instructrice qualifiée de mindfulness, MBSR et Coach certifiée, nous fait découvrir ce Jeudi 15 novembre la méditation de pleine conscience.

La MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) ou « Réduction du stress basée sur la pleine conscience » est le nom donné par Jon Kabat-Zinn au programme qu’il développe à la clinique de réduction du stress du centre hospitalier du Massachusetts depuis 1979, devenue maintenant le CFM, Center for Mindfulness in Medecine, Health Care, and Society.

Conçue initialement pour réduire le stress dû à la maladie, aux douleurs chroniques, aux traitements pénibles, cette méthode a contribué largement à l’amélioration de la qualité de vie de nombreux patients. Plus de 17 000 personnes ont aujourd’hui suivi ce programme d’éducation au « prendre soin de soi ». Plus de 5000 médecins et d’innombrables professionnels du soin de par le monde s’y réfèrent dans leur travail quotidien lorsqu’ils sont aux prises avec la souffrance humaine.

Initialement développés dans les hôpitaux, les programmes de réductions du stress ont élargi leurs champs d’application pour venir en aide à d’autres catégories de population (dans les prisons, en entreprise, auprès des personnes âgées, auprès des étudiants, des juristes, etc.), dans la tourmente.

Les participants aux programmes MBSR sont invités à apprendre comment s’établir en soi-même, dans ses propres ressources internes, en contact avec sa capacité naturelle à tendre vers une meilleure santé, libre de toute anxiété, l’esprit paisible. Autant d’aptitudes que personne ne peut développer à leur place.

lyon Instructrice qualifiée de mindfulness, MBSR et Coach certifiée Sandrine Tolegano Jourdren

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