Job Member Interview FabWorkplace

Nom de la coworker: Hélène BOULET-SUPAU

Société : FabWorkplace

A ses bureaux chez weréso : Châtelet

Date : 17 octobre 2019

Chez weréso, nous sommes très attentifs à l’activité de nos job members !

Nous avons interviewé Hélène BOULET-SUPAU, ancienne directrice générale de Sarenza et multi-entrepreneure. Elle a créé récemment FabWorplace !

Présentez-vous ? Présentez-votre équipe ?

Je suis une femme entrepreneure de 52 ans avec une longue vie professionnelle. J’ai commencé pendant 12 ans à diverses fonctions financières avant de devenir directrice financière du groupe Pierre et Vacances. Ensuite, j’ai changé radicalement de trajectoire et recherché un projet entrepreneurial tout en exerçant une activité de consultante financière. Puis je me suis associée à une styliste pour développer pendant 3 ans une marque de prêt à porter féminin, Larroque. En mars 2007, j’ai repris la direction de Sarenza avec Stéphane Treppoz, nous avons redressé et développé Sarenza pendant 12 ans. Mon équipe FabWorkplace, pour l’instant c’est Thomas, ancien de La Capsule également, qui m’accompagne sur le développement du site vitrine et du web service.

Pouvez-vous me parler de votre entreprise ?

FabWorkplace apporte les services de facility management aux PME et le rend bien plus efficace en le digitalisant.

FabWorkplace permet aux chefs d’entreprise de se concentrer sur leur business et de gagner du temps et de l’argent en déléguant leurs services généraux. Nous nous adressons aux PME de 100 à 1000 personnes qui recherchent de la simplicité, de l’efficacité et le confort de leurs équipes.

D’où vous est venue l’idée de FabWorkplace ? Votre stratégie ?

FabWorkplace est née des problématiques rencontrées en tant que chef d’entreprise au sein de Sarenza. Nous avons eu 6 adresses différentes et 2 déménagements complets des équipes en 12 ans. Ce qui m’a amenée à passer beaucoup de temps sur des sujets que je ne connaissais pas, qui n’étaient pas liés directement à mon business et à mes clients. Pourtant, c’était essentiel à la bonne marche de l’entreprise. J’ai dû m’occuper moi-même de problèmes de bureaux et de services généraux, en ayant au cœur de mes préoccupations le bien-être de ses salariés et le “do more with less” des PME.

Comme je viens du web, avec un niveau de service extraordinaire, de l’agilité, de la vitesse, l’indispensable confiance des clients et les problématiques des entreprises de croissance avec des budgets trop souvent restreints et des projets pleins les tiroirs, j’ai tout de suite pensé au webservice, pour plus d‘efficacité et une gestion lean des problèmes quotidiens de services généraux.

Le nom FabWorkplace provient de « Fabulous Workplace » qui est notre objectif ! Le client est au cœur de notre service. Je vais proposer une qualité de service irréprochable car les personnes que je vais recruter seront très orientées clients.

Quelle est votre raison d’être ? Quelles sont les valeurs de FabWorkplace ?

“Nous travaillons pour que les entrepreneurs se focalisent sur leur business et pour que les salariés se sentent bien dans leur espace de travail”

Tout d’abord, le client est notre première préoccupation. Le client pour nous, c’est le chef d’entreprise bien sûr, mais surtout tous ses salariés.

Ensuite, la transparence et la simplicité vis-à-vis de nos clients. Et enfin l’efficacité du service.

Quels sont vos projets pour les mois à venir ?

Dans les jours qui viennent, nous mettons en ligne le site vitrine, www.FabWorkplace.com

Ce qui permettra de lancer la commercialisation, tout en continuant à améliorer le web service avec Thomas : nous avons déjà une première version et l’objectif de sortir la 2^ème en fin d’année.

Début 2020, je recruterai mon premier Workplace Partner, qui sera le premier d’une grande équipe j’espère !

Découvrez prochainement le site web de FabWorkplace